专业技术人员年度考核表（助理工程师）是几年填一次,不会一年填一次吧专业技术人员考核表

一、专业技术人员年度考核表（助理工程师）是几年填一次,不会一年填一次吧

专业技术人员年度考核表（助理工程师）是每年填一次。

1、作为技术人员的档案，会留在本人档案资料内；

2、作为申报和评定以后的职称，包括工程师和高级工程师，专业技术人员年度考核表要求每年的都要附上考核结果。

一般来说，写以下几个方面：

1、简单介绍下你自己的基本情况，比如任职时间、现任职称、毕业学校、现从事的专业技术工作是什么等。

2、政治思想方面的觉悟和感受、工作态度如何、履行工作职责的情况等。

3、详细叙述自己任职以来从事的专业技术工作。包括主持哪些课题、课题的进展，有哪些创新，取得哪些突破，通过哪类鉴定，获得的奖励，专家对此的评价。

4、发表过哪些论文。

5、获得的奖励有什么。

1、专业技能考核情况一般要写三个部分。

2、第一部分写工作态度。可以写工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平在学习中不断提高，关心同事等等。

3、第二部分应该写工作的这个业务素养，比如说该同志具有良好的业务素养，专业技能或业务水平优秀，为组织的利益不计个人得失。

4、第三部分可以写工作的成效，比如说该员工热爱工作岗位以身作则，个人技术得到充分发挥，在工作中为组织作出了贡献，并以具体的事迹来说明。

事业单位考核表作为表上已印刷好的，一般为宋体。宋体是中文各种表格上最常用的字体，包括事业单位考核表用宋体排版印刷，容易被人清楚地辨认。在考核表上填写，如果是手写，应该用楷体，如果在电脑上打字填写，也应该用楷体，楷体字美观大方，适合填写各种内容。

不能存档，存入档案里的都是原件，复印件你可以自己留着，下次再填的时候做参考。档案是很重要的资料，一般都是要原件的，如果是政策制度的作为档案附件可以是复印件但单位盖章不能是复印的（比如劳动局批复的招工报告），所以每次填写入档案的资料一定要认真仔细，前后一致。原件交给单位存档。